Представители детского и молодежного общественного движения - самая важная и неотъемлемая часть молодежной политики, это люди, неоценимы труд которых очень важен и необходим! В городе Набережные Челны 44 общественных объединения, которые готовы быть нужными и полезными для своего города, республики и стране, среди них детская общественная организация «Детский орден милосердия».
9 декабря на базе МАУ «Молодежный центр «Орион» прошел XVI Городской образовательный форум детских и молодёжных общественных организаций города Набережные Челны. В Форуме приняли участие 80 человек из 12 делегаций общественных объединений города: 

·        РОО РТ "Свободная территория";

·        ДиМОО "Инициаторы твоего детства";

·        ДиМТОО "Фиолетовый НЕ ОН";

·        Набережночелнинское отделение "Волонтеры Победы";

·        Набережночелнинский филиал "Совет детских организаций";

·        ДОО "Городской совет учащихся";

·        ДОО "Детский орден милосердия";

·        МДО ВПО "Флагман";

·        ММОО "Меридиан";

·        ОО "Здоровое поколение";

·        ДОО "Научное общество учащихся";

·        ДОО "Союз друзей природы".

На открытии форума увидели хронометраж 2017 года, мероприятий, которые организовали все общественные организации, Подвели итоги муниципального конкурса "Доброволец России 2017", в котором приняли участие наши активисты: Давыдова Татьяна (диплом II степени в номинации Событийное волонтерство»), Новикова Алиса (диплом II степени в номинации «Эко волонтер»), Никифорова Елизавета (диплом III степени в номинации «Социальное волонтерство»), Норова Алия (диплом II степени в номинации «Социальное волонтерство»), Филиппова Анна (диплом III степени в номинации «Социальное волонтерство»)

В программе форума состоялся  турнир среди команд детских и молодёжных общественных организаций – «Территория Soft Skills Challenge», в котором всем организациям в составе команды из 10 человек, предстояло соревноваться во владении по следующим навыкам:

·        Управление проектами;

·        Предприимчивость;

·        Когнитивность;

·        Командность;

·          Лидерство и видение.

Параллельно с игрой  прошел Круглый стол для руководителей детских и молодёжных общественных организаций «Вектор развития»

Обучение новым "мягким" навыкам Soft Skills прорабатывали на образовательном модуле на выбор каждого активиста общественного объединения. В него вошли: 
• «Трендхантинг: охота за трендами»
• «Техника публичных выступлений»
• «Soft Skills прорывные компетенции»
• «Социальное проектирование»

На подведении итогов форума участники услышали все разработанные проекты на командном турнире. Также увидели самые яркие ролики об общественных объединениях.