Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка-детский сад №132 «Сандугач»/«Сандугач» 132 нче баланың аң-белемен үстерү үзәге» муниципаль бюджет мәктәпкәчә белем бирү учреждениесе
Визитная карточка
| Адрес: | 423827, Республика Татарстан, город Набережные Челны, улица 40 лет Победы, здание 144 |
| Телефон: | +7(700)-388-55-24 |
| E-Mail: | 132det_sad@mail.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБДОУ «Детский сад №132 «Сандугач»/«Сандугач» 132 нче балалар бакчасы» МБМББУ |
| Руководитель: | Юлчурина Юлия Викторовна |
| Год основания учреждения: | 2023 |
| У нас учатся: | 340 |
| У нас учат: | 30 |
Структура и органы управления образовательной организацией/ Структура һәм идарә итү органнары
1 уровень – стратегического управления ДОУ.
- Общее собрание ДОУ является органом внутреннего самоуправления, определяет ориентиры образовательной, кадровой, финансовой политики детского сада.
- Совет родителей ДОУ является коллегиальным органом внутреннего общественного управления. Действует в целях развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, осуществляет взаимодействие родительской общественности и Учреждения.
- Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления ДОУ для рассмотрения основных вопросов организации и осуществления образовательного процесса.
2 уровень – тактического управления ДОУ: структурные подразделения определяют тактические перспективы, решают задачи, связанные с разработкой и реализацией организации воспитательно-образовательного процесса.
3 уровень – оперативного управления ДОУ.: временные творческие коллективы, экспериментальные группы педагогов организуются для разработки и внедрения новшеств, адаптации их к условиям детского сада, оценки качества внедрения новшеств.
4 уровень – самоуправления ДОУ: комиссия по охране труда, санитарная комиссия организует контроль за осуществлением санитарного состояния, выполнение требований техники безопасности; комиссия по премированию организует контроль за распределением материального стимулирования работников.
Организационная структура системы управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде четырех уровней.
На первом уровне управления находится заведующий ДОУ, который осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур и выполняет свои ф