Большинство выпускников, как показывает жизнь, спешат подать документы в институты и университеты, отдавая предпочтение высшему образованию. Часть уезжает в Казань и другие города, часть оседает в родном Нижнекамске. Что нового предлагают местные вузы?
Начнем с того, что из «студенческой гонки» еще в прошлом году «вылетел» муниципальный институт. НМИ, который почти полтора десятка лет готовил специалистов для Нижнекамска, не прошел государственную аккредитацию и был закрыт.
Однако будущим лингвистам нашли замену – с нынешнего года по этой специальности (причем сразу по двум профилям) начали готовить в Институте экономики, управления и права.
В этом филиале, кстати, весьма успешно идет набор в группы дошкольной педагогики. Зарплаты воспитателей стали напрямую зависеть от их образования, поэтому дошкольные работники, не имеющие дипломов об окончании вузов, в массовом порядке поспешили за документами о высшем образовании.
Бюджетных мест в ИЭУиП нет. Оплата за обучение выросла в среднем процентов на 5-6. Остались прежние льготы – для сотрудников силовых структур, тех, кто отслужил в армии, работников бюджетной сферы и других.
Филиал Московского гуманитарно-экономического института продолжает готовить экономистов, психологов и дизайнеров. Стоимость обучения увеличилась примерно на 1-1,5 тысячи рублей.
В этом году в сложном положении оказались два высших учебных заведения города – химико-технологический институт и филиал КНИТУ-КАИ. По итогам последнего мониторинга эффективности российских вузов они попали в список малоэффективных. А это значит, что руководство институтов должно до 31 октября устранить все замечания. Иначе вузу грозит закрытие.
Вузы замечания исправляют и параллельно ведут, как обычно, прием студентов. Что касается НХТИ, здесь планируется набрать порядка 40-45 групп по 16 направлениям. Большая часть направлений – нефтехимического профиля. Кроме того, филиал продолжает подготовку по экономике, менеджменту, управлению персоналом и муниципальному управлению. Нынешний набор составит примерно 900 студентов на все – дневную, заочную и вечернюю – формы обучения.
НХТИ по-прежнему лидирует по количеству бюджетных мест. И хотя их число в нынешнем году уменьшилось на 10, оно все равно остается внушительным – 173 студента смогут обучаться здесь бесплатно.
И одна приятная новость. Сразу на 10 тысяч рублей снизилась оплата за обучение на экономическом факультете.
Что касается КАИ, он тоже работает в прежнем режиме. Тут бюджетных мест стало чуть больше – 40. Зато и оплата выросла — в среднем на 1200 рублей.
Тем временем средние профессиональные учебные заведения ждут своих студентов. В этом году в сфере СПО произошли большие изменения. Связаны они с решением создать в нашем городе ресурсный центр для подготовки специалистов нефтехимической и нефтеперерабатывающей отрасли. Таких центров в нынешнем году в Татарстане откроют пять. Всего же их будет в нашей республике 25.
В чем суть ресурсных центров? Начиная с этого года, рабочие специальности распределятся между образовательными учреждениями. В одном месте будут готовить монтажников, в другом – поваров, в третьем – специалистов нефтехимического производства.
Сделано это для того, чтобы, во-первых, повысить качество подготовки специалистов. Не секрет, что сегодня оно во многих средних профессиональных учебных заведениях пока оставляет желать лучшего. Во-вторых, создать мощную производственную базу – как показывает жизнь, выпускники приходят на производство, неплохо зная теорию и зачастую совсем не зная практику. И, наконец, ссузы перестанут дублировать друг друга, готовя специалистов одного и того же профиля.
Крупные промышленные предприятия республики обещали помочь ресурсным центрам. Ведь подготовка в этих центрах будет вестись, по сути, в первую очередь для них.