Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Гимназия №20 имени Абдуллы Алиша" Советского района г.Казани
Визитная карточка
| Адрес: | 420029, г. Казань, ул. Пионерская, д. 10 |
| Телефон: | +7(843)-272-36-42 |
| E-Mail: | gim2072@mail.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБОУ "Гимназия №20 имени Абдуллы Алиша" |
| Руководитель: | Арсланова Рахима Минвалиевна |
| Год основания учреждения: | 2001 |
| У нас учатся: | 760 учащихся (в том числе 2 иностранных гражданина) Язык обучения- татарский. |
| У нас учат: | 49 педагогов |
Новости гимназии №20
Публичный доклад директора гимназии
Опубликовано: 21.05.2012
Публичный доклад
директора гимназии Арслановой Р.М.
о деятельности гимназии за 2011-2012 учебный год
Гимназия открыта в 2001 году, ориентирована на обучение и воспитание каждого учащегося с учетом индивидуальных (возрастных, физических, психологических, интеллектуальных и других) способностей, общеобразовательных потребностей и возможностей, личных склонностей. Созданная адаптированная педагогическая система максимально способствует формированию интеллектуальной, конкурентноспособной, инициативной , нравственной, творческой, духовно и физически развитой личности.
Гимназия имеет лицензию РТ № 001464 , регистрационный № 2958 от 12.12.2011 г., аккредитации ОП №025795 регистрационный № 0764 от24.03.2011 , срок действия которых до 2023 года.
Образовательная политика
Гимназия способствует формированию общей культуры личности обучающихся на основе усвоения содержания гимназических программ, специальных предметных курсов, адаптации учащихся к жизни в обществе, формирования основы для осознанного последующего освоения профессиональных программ, воспитания гражданственности и любви к Родине. Основным направлением деятельности гимназии является обучение на родном (татарском) языке, воспитание на традициях, обычаях и культуре татарского народа, уважительного отношения к культуре и истории других народов.
Наша цель – создание модели разумной инновационной гимназии, предоставляющей своим ученикам равные возможности в образовании, которые они могут реализовать на разных уровнях и разными путями в соответствии со своим личным выбором, т.е. признающая личность ребенка как высшую ценность.
Данная цель может быть достигнута в результате комплексной и поэтапной реализации ряда задач:
- обеспечение максимально гибкого удовлетворения образовательных запросов и потребностей школьников и их родителей путем более широкого внедрения в практику работы педагогического коллектива гимназии идей гуманизации и демократизации учебно-воспитательного процесса, комплексно-целевого планирования учебной и воспитательной работы.
- обеспечение гармонического совпадения возрастных процессов становления личности ребенка со способами его обучения в гимназии.
- максимально возможное сочетание методик и форм обучения с задачами сохранения и поддержания здоровья учащихся различных возрастных групп;
- развитие продуктивного мышления обучающихся, формирование способов самостоятельной работы с информацией на основе базовых структурообразующих и фундаментальных понятий и концепций.
- формирование новых моделей учебной деятельности, использующей инновационные, информационные и коммуникативные технологии.
- использование ресурсов дополнительного образования, возможности социума для расширения возможностей выбора индивидуальных образовательных траекторий и развития творческого потенциала личности.
- Развития системы индивидуального психолого-педагогического сопровождения учащихся на всех уровнях образования.
В своей образовательной деятельности гимназия руководствуется следующими нормативными документами:
- Закон Российской Федерации «Об образовании»;
-Конвенция о правах ребенка;
- Конституция Российской Федерации;
- Конституция Республики Татарстан;
-Указами Президентов РФ и РТ;
-Типовое положение об общеобразовательном учреждении;
-Нормативно-правовые акты Министерства образования и науки РФ и РТ;
-Нормативно- правовые акты муниципального образования г.Казани;
- Устав гимназии.
Финансовый отчет
за 2011 год
|
Показатели |
тыс. руб. |
|
Оплата труда и начисления на оплату труда |
8003733,00 |
|
в том числе на заработную плату
|
5925882,00 |
|
на оплату и стимулирование труда работников образовательного учреждения |
2026651,00 |
|
Приобретение услуг( услуги связи, Интернет) |
1023277,00 |
|
Транспортные услуги |
6100,00 |
|
Укрепление материально-технической базы учреждения образования |
154950,00 |
|
На коммунальные и хозяйственные расходы |
697100,00 |
|
Ремонт и обслуживание оборудования |
13000,00 |
|
Прочие нужды |
115948,00 |
|
Всего |
9896742,00 |
Расходование внебюджетных средств,
поступивших в 2011году.
|
№ |
Наименование показателей |
Сумма, тыс.руб |
|
1. |
Остаток внебюджетных средств на 01.01.2011 года |
0 |
|
2.
2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. |
Всего получено внебюджетных средств в 2011 году, в том числе: от юридических лиц от физических лиц от оказания платных услуг от продажи продукции подсобного хозяиства - иные источники доходов |
0
0 0 0 0 0 |
|
3. |
Расходы внебюджетных средств в 2011 году, из них: |
0 |
|
3.1. |
Заработная плата с начислениями |
0 |
|
3.2. |
Прочие выплаты (суточные) |
0 |
|
3.3. |
Услуги связи |
0 |
|
3.4. |
Транспортные услуги |
0 |
|
3.5. |
Коммунальные услуги |
0 |
|
3.6. |
Содержание иммущества (укрепление материальной базы) |
0 |
|
3.7. |
Прочие услуги |
0 |
|
3.8. |
Приобретение оборудования |
00 |
|
3.9. |
Приобретение материальных запасов |
0 |
|
3.10. |
Приобретение продуктов питания |
0 |
|
3.11. |
Приобретение медикаментов |
0 |
|
3.12. |
Прочие расходы |
0 |
|
4. |
Остаток средств на 01.01.2012 года |
0 |
Кадровое обеспечение гимназии:
Обеспеченность педагогическими кадрами - 100 %
Кадровое обеспечение образовательного процесса соответствует современным требованиям.
Кадровый состав преподавателей гимназии характеризует следующие показатели:
Уровень образования учителей.
n Высшего образования -32 (начальные классы – 10)
n Среднего профессионального -2
Имеют квалификационную категорию:
Высшая кв.категория – 5 (начальные классы – 3)
Первая кв.категория -14 (начальные классы – 5)
Вторая кв.категория -4 (начальные классы – 1)
Соответствие – 8
Высшее образование –32
|
Всего |
Высшая квалификационная категория |
I квалификационная категория |
II квалификационная категория |
Имеют соответствие |
Не имеют квалификационной категории |
Молодые специалисты |
|
34 |
5 (9%) |
14 (41%) |
4(26,4%) |
8 (6%) |
1 (17,6%) |
3(9%) |
По стажу работы
|
0 - 2 года |
3 – 10 лет |
11 - 25 лет |
Более 25 лет |
|
6 (5,9%) |
20 (58,8%) |
13 (38,2%) |
15 (44%) |
По возрасту
|
Всего |
До 25 лет |
25 – 35 лет |
35 лет и старше |
Из них пенсионного возраста |
Из них женщин |
|
34 |
15 (44%) |
13 (38%) |
26 (76,5%) |
5 (14,7%) |
32 (94%) |
К списку новостей











